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Vous n’avez pas la moindre idée de ce qu’est la semaine de la QVT et à quoi elle sert ?
On vous explique tout dans cet article !
Au sommaire
Qu'est-ce que la semaine de la QVT ?
Pourquoi prévoir une semaine bien-être ?
Comment organiser votre temps fort bien-être ?
Qu’est-ce-que la semaine de la QVT ?
L'origine de cette semaine
La Semaine de la Qualité de Vie au Travail est une initiative lancée par le réseau ANACT-ARACT, en 2003. Pour sa 20ème édition, du 19 au 23 juin 2023, l’événement se nomme désormais Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Cette semaine permet de mettre en avant les actions et pratiques qui amélioreront la qualité de vie au travail.
Quels thèmes aborder ?
Chaque année, l’ANACT choisit un thème spécifique, cependant celui de 2023 n’a pas encore été dévoilé. Le thème choisi est le fil rouge de chaque édition et permet d'élaborer des ateliers et conférences en fonction de celui-ci.
Suivre les thématiques de l’ANACT n’est évidemment pas une obligation, mais vous pouvez vous en inspirer afin d’établir vos actions concrètes.
Voici une liste non exhaustive de thèmes que vous pouvez traiter :
la gestion du stress
la déconnexion
la concentration
la gestion des émotions
l’hygiène de vie (sommeil, nutrition…)
la prévention des TMS et RPS
Ainsi, vous pouvez associer plusieurs thèmes pour aborder des sujets variés.
Pourquoi prévoir une semaine bien-être ?
Faire un bilan sur la QVT dans votre entreprise
Ce temps fort est l’occasion de nous interroger sur les conditions de travail et la vie en entreprise.
Pour savoir quelles actions mettre en place, nous vous conseillons de faire un bilan sur les besoins de vos équipes. Ce point est essentiel pour le dialogue professionnel et vos collaborateurs seront plus en confiance.
Ensuite, vous pouvez dresser un état des lieux des actions QVT déjà mises en place. Cela peut aller du simple petit-déjeuner offert à l’achat de sièges de bureaux ergonomiques.
En fonction des besoins recueillis, vous pourrez établir de nouvelles initiatives.
Les bénéfices de la semaine du bien-être
On considère qu'il y a deux principaux bienfaits que l'on développe ci-dessous :
Prendre soin de vos équipes
Le partage de bons moments entre collègues : les collaborateurs profitent de moments uniques et différents de la pause-café quotidienne, ce qui renforce la cohésion d’équipe.
Une amélioration du bien-être au travail : les salariés sont plus motivés et donc plus productifs. Selon une étude de Harvard/MIT en 2018 (Effects of Positive Practices on Organizational Effectiveness), la productivité des collaborateurs augmente de 31% grâce à une politique bien-être.
Une meilleure communication interne : les collaborateurs se sentent écoutés et parviennent plus facilement à évoquer les problèmes qu’ils rencontrent au travail.
Une réduction de l’absentéisme : avec une politique bien-être au travail, on constate qu’il y a 6 fois moins de salariés absents (Effects of Positive Practices on Organizational Effectiveness, Harvard/MIT, 2018).
Valoriser votre marque employeur
La semaine de la QVT est également un bon moyen d’améliorer votre marque employeur car elle permet :
De sensibiliser vos équipes aux questions de santé mentale et physique
D’améliorer les conditions de travail dans votre entreprise
De renforcer l’engagement des équipes
D’attirer de nouveaux talents
Comment organiser votre temps fort bien-être ?
Trouver un bon partenaire pour vous aider
Pour préparer votre semaine de la QVT, tournez-vous vers un partenaire qui s’adapte à vos besoins et à vos préférences. En effet, chaque collaborateur, chaque entreprise aura différentes nécessités.
Ces besoins se traduisent par le choix des pratiques et des ateliers, les thèmes abordés, le format, les horaires, la durée des séances…
Par exemple pour le format, vous pouvez choisir un atelier, une table-ronde, une conférence, une formation, ou des exercices pratiques.
Pour l’horaire, vous pouvez consacrer du temps sur les heures de travail, ou bien choisir de faire vos séances sur la pause déjeuner ou après le travail en fin de journée.
yomood, un partenaire qui vous fera gagner du temps
Chez yomood on vous propose de personnaliser votre semaine de A à Z, et vous pouvez même la décliner en un mois du bien-être, comme le font certains de nos clients !
On vous propose différentes pratiques bien-être, telles que :
le yoga sur tapis (doux ou dynamique)
la méditation
la sophrologie
la naturopathie
Choisissez également vos thématiques parmi un large choix : gestion du stress, gestion des émotions, cohésion d’équipe, sommeil, nutrition, troubles musculo-squelettiques, déconnexion, concentration…
Et si vous ne trouvez pas votre bonheur, on s’adapte à vos envies !
Chez yomood, on aime vous simplifier la vie, alors on inclut :
Un pack de communication clés en main pour informer vos collaborateurs de chaque séance,
La gestion des inscriptions pour chaque atelier,
L’organisation des séances avec les professionnels bien-être,
Une enquête de satisfaction à chaque fin de séance.
Si vous souhaitez organiser une semaine ou un mois de la QVT dans votre entreprise, yomood vous accompagne. Pour en savoir plus, découvrez nos offres spéciales pour la semaine de la QVT.